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1. Votre candidature sera analysée par notre équipe recrutement et vous recevrez une réponse individuelle.
2. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à nous rencontrer afin de mieux connaitre votre projet professionnel, de vous présenter notre entreprise et d’évaluer votre profil et motivation pour le poste proposé.
3. Durant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Team Manager qui vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel chez Capgemini Engineering. Vous serez également amené(e) à échanger avec un ou plusieurs Business Development Managers ainsi qu’avec des collègues des équipes de Capgemini Engineering.
4. Si toutes ces étapes ci-dessus sont validées, vous serez invité(e) pour finaliser votre recrutement et signer votre contrat.
5. À la fin du ce processus de recrutement, vous serez convié(e) à une session d’intégration afin de expliciter votre mission et les valeurs de Capgemini Engineering.