POURQUOI CAPGEMINI ENGINEERING ?

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    50 000

    employés 

  •  

    +30

    pays d’intervention 

  •  

    4 500

    ingénieurs recrutés dans le monde chaque année 

Notre vision

Dans tous les secteurs, les entreprises sont confrontées à des enjeux d’innovation, de digitalisation et de performance qui nécessitent l’expertise de nos ingénieurs passionnés. Avec l’innovation pour moteur, ils accompagnent les grands groupes industriels dans leur transformation digitale et industrielle et fournissent des solutions efficaces pour accroître leur compétitivité.

Pourquoi choisir Capgemini Engineering ?

  1. Etre acteur des avancées technologiques
  2. Évoluer dans un environnement créatif
  3. Construire son parcours professionnel
  4. Développer son expertise multisectorielle
  5. Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un environnement dynamique et collaboratif

Nos activités sont organisées pour tirer le meilleur parti des compétences de chacun. Nous nous engageons à vous offrir la possibilité de développer, construire, piloter des projets innovants, responsabilisants et à engagement de résultats. Nous vous encourageons toujours à apporter votre vision de l’innovation et nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel tout en garantissant la reconnaissance de vos performances et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

La différence Capgemini Engineering

  • 20

    sites en France

  • 2 800

    recrutements en 2017

  • Dont 25%

    de spécialistes, de managers et d'experts

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