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Termini di utilizzo

1. Accettazione dei termini di utilizzo

I presenti Termini di Utilizzo (“TdU”) stabiliscono i termini e le condizioni che regolano l’utilizzo del sito web di Capgemini (il “Sito”) e l’accesso allo stesso e costituiscono un contratto legalmente vincolante tra l’utente e Capgemini (“Capgemini” o “noi”). Accedendo al Sito ed esplorandolo oppure utilizzando e/o scaricando i suoi contenuti, l’utente accetta i TdU come indicato di seguito.

L’utente singolo dichiara e garantisce di avere raggiunto la maggiore età nella giurisdizione in cui risiede.

L’utente che accede al Sito o lo utilizza per conto o a vantaggio di qualsiasi società, partnership o altra entità a cui è associato (una “Organizzazione”) accetta i presenti TdU per sé e per conto di tale Organizzazione e dichiara e garantisce di avere l’autorità legale per vincolare l’Organizzazione ai presenti TdU. I riferimenti a “utente” e “suo” nei presenti TdU si riferiranno sia al singolo individuo che utilizza il Sito sia all’Organizzazione.

L’utente che non accetta di essere vincolato da questi TdU non deve utilizzare né accedere al Sito.

L’accordo tra l’utente e Capgemini è costituito dai presenti TdU, insieme a eventuali termini e condizioni aggiuntivi pubblicati sul Sito o resi altrimenti disponibili da Capgemini.

Capgemini si riserva il diritto, a sua esclusiva discrezione, di modificare o eliminare tutti o parte dei presenti TdU in qualsiasi momento senza ulteriore avviso. In tal caso, nella parte superiore di questa pagina verrà indicata la data dell’ultimo aggiornamento dei TdU. L’utilizzo del Sito dopo l’inserimento di tali modifiche costituisce l’accettazione dei nuovi TdU da parte dell’utente.

I presenti TdU si applicano a www.capgemini.com e a qualsiasi altro sito web di Capgemini ospitato su www.capgemini.com o accessibile tramite tale indirizzo (collettivamente, i “Siti Capgemini”). I Siti Capgemini sono gestiti da filiali di Capgemini SE sotto il coordinamento globale di Capgemini Service SAS.

Alcuni Siti Capgemini possono essere soggetti a termini diversi o aggiuntivi. Accedendo a uno qualsiasi di questi Siti Capgemini, l’utente accetta di essere vincolato da eventuali termini aggiuntivi che regolano l’utilizzo di ciascuno di questi siti.

2. Scopo del Sito

Tutto il materiale contenuto nel Sito viene fornito solo a scopo informativo e non deve essere interpretato come offerta commerciale, licenza, rapporto di consulenza, fiduciario o professionale tra l’utente e Capgemini. Nessuna delle informazioni contenute in questo Sito dovrà essere considerata come sostituto di un’indagine indipendente dell’utente.

Le informazioni fornite su questo Sito possono essere correlate a prodotti o servizi che non sono e/o non saranno disponibili nel paese dell’utente.

I link a siti web di terze parti vengono forniti solo per comodità e non implicano alcuna approvazione o convalida da parte di Capgemini dei siti collegati, anche se contengono il suo logo, in quanto tali siti non sono sotto il controllo di Capgemini. Pertanto, Capgemini non può essere ritenuta responsabile per il contenuto di alcun sito collegato o link in esso contenuto. È quindi necessario che l’utente adotti le misure necessarie per proteggere i propri dispositivi da virus, worm, trojan e altri programmi potenzialmente dannosi che potrebbero essere presenti su siti web di terze parti. L’utente è inoltre responsabile del controllo e del rispetto dei termini di utilizzo vigenti sui siti web di terze parti.

È vietato effettuare il framing del Sito o intraprendere azioni simili.

4. Informazioni pubblicate dall’utente sul Sito

Capgemini non si assume alcun obbligo di monitorare le informazioni che l’utente pubblica sul Sito.

L’utente garantisce che qualsiasi informazione, Materiale (dove per “Materiale” si intendono tutti i progetti, file o altri allegati a noi inviati) o commento, a eccezione dei dati personali, trasmesso a Capgemini tramite il Sito non violi i diritti di proprietà intellettuale o qualunque altra legge vigente. Tali informazioni, Materiale o commenti saranno trattati come non riservati e non proprietari. L’utente garantisce che qualsiasi informazione, Materiale o commento che trasmette a Capgemini attraverso il Sito non influisce sull’integrità e/o sulla sicurezza del Sito e, in particolare, non contiene virus, worm, trojan e altri programmi potenzialmente dannosi.

Inoltrando informazioni o materiale, l’utente concede a Capgemini l’autorizzazione illimitata e irrevocabile a utilizzare, eseguire, copiare, mostrare, visualizzare, modificare e trasmettere tali informazioni, Materiale o commenti, oltre a qualunque idea, concetto o know-how sottostante, in tutto o in parte, in qualsiasi modo o mezzo. Capgemini si riserva il diritto di usare tali informazioni nel modo che preferisce.

5. Condizioni di utilizzo dei social media

L’obiettivo di Capgemini è garantire che i suoi social media offrano un’esperienza piacevole e che le sue community siano positive, costruttive e solidali. Per questo motivo ci riserviamo il diritto di rimuovere qualsiasi contenuto che non rispetti le nostre condizioni di utilizzo e di bloccare qualsiasi utente che le violi ripetutamente.

Rimuoveremo i commenti che:

  • Diffamano, molestano, perseguitano, minacciano o violano in altro modo i diritti legali di altri.
  • Sono razzisti, sessisti, omofobi, sessualmente espliciti, offensivi o comunque discutibili.
  • Contengono parolacce o altro linguaggio che possa risultare offensivo.
  • Sappiamo o sospettiamo che possano violare la legge o tollerano o incoraggiano attività illecite. Queste violazioni includono anche la pubblicazione, l’invio, la distribuzione o la diffusione di informazioni o materiali diffamatori, illeciti, osceni, indecenti, fuorvianti o illegali.
  • Pubblicizzano prodotti o servizi a scopo di lucro.
  • Sono creati in modo tale da apparire come pubblicati da altre persone.
  • Pubblicano ripetutamente lo stesso messaggio o non sono correlati a Capgemini o ai suoi brand (“spam”).

Ci riserviamo il diritto di modificare queste condizioni se necessario e di rimuovere contenuti per motivi non indicati in questo elenco.

Utilizzando i nostri canali social, l’utente accetta di rispettare queste regole e i termini e le condizioni delle piattaforme stesse.

Commenti e altri materiali pubblicati da utenti dei nostri canali social non riflettono le opinioni di Capgemini, né Capgemini ne conferma l’accuratezza.

Per segnalare qualsiasi uso inappropriato di questo Sito in base a quanto specificato, contattare: socialmedia.fr@capgemini.com.

6. Proprietà intellettuale

Questo Sito è protetto dai diritti di proprietà intellettuale inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, marchi, copyright, design, diritti sui generis del produttore del database, ecc. ed è di esclusiva proprietà di Capgemini.

Tutto il materiale in esso contenuto, tra cui, a titolo meramente esemplificativo, testi, dati, grafica, immagini, suoni, video, loghi, icone o codice html è protetto dalla legge sulla proprietà intellettuale e rimane di proprietà di Capgemini o di terzi.

È consentito copiare, scaricare e stampare questo materiale solo per scopi personali e non commerciali e in conformità con i principi che regolano la normativa sulla proprietà intellettuale. È vietata qualsiasi modifica del contenuto copiato, scaricato o stampato dal Sito. È vietato qualsiasi altro utilizzo del contenuto del Sito senza la previa autorizzazione scritta di Capgemini.

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  • Il logo Capgemini
  • Il logo Capgemini Invent
  • Il logo di picche
  • Intelligent Industry
  • Get the Future You Want
  • Sogeti

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7. Garanzia e responsabilità

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8. Nullità di una disposizione

Se uno qualsiasi dei presenti TdU è, per qualsiasi motivo, ritenuto non valido, illegale o inapplicabile sotto qualsiasi aspetto, tale invalidità, illegalità o inapplicabilità non influirà sulle altre disposizioni dei presenti TdU.

9. Rinuncia ai diritti

Il mancato esercizio o il ritardo nell’esercizio da parte di Capgemini di un’azione legale o un diritto previsto dai presenti TdU o dalla legge non costituirà una rinuncia al diritto o all’azione da parte di Capgemini. La rinuncia da parte di Capgemini a una violazione dei presenti TdU non comporterà una rinuncia a una successiva violazione dei TdU.

10. Legge applicabile e foro competente

Qualsiasi controversia o reclamo derivante dai TdU o a essi correlato sarà disciplinato dalla legge francese. La giurisdizione esclusiva spetta al Tribunale di Parigi, Francia.

11. Varie ed eventuali

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